根据我院党委关于贯彻落实科学发展观的一系列文件精神的要求，基础所在科学发展观的学习讨论阶段，遵循理论指导实践，学习促进发展的原则，在所领导班子的积极推动下，通过全所同志的共同努力，完成了《基础标准化研究所所领导班子分工》、《关于请假制度的补充规定》、《基础标准化研究所人才引进的暂行规定》、《基础标准化研究所网页管理暂行规定》等4项规章制度的制定工作。
    科学发展观是指导发展的世界观和方法论的集中体现，属于哲学理论体系的研究范畴。从哲学角度讲，物质决定意识，意识反作用于物质，因此，落实科学发展观，重在实践，重在解决问题，重在建立长效机制。基础所领导班子在认真调研、分析所内现状的基础上，结合我院有关文件的具体要求，找出我所在人力资源管理、信息化管理等方面存在的问题和漏洞。同时，根据学习科学发展观的主要成果，适时提出4项规章制度，得到了所内全体同志的积极响应。在科学发展观的学习讨论阶段，全所同志畅所欲言，为完善4项规章制度提出了具有建设性的意见和建议，极大推动了基础所制度化建设的步伐。
    目前，学习实践科学发展观活动已进入调研阶段，基础所将在已完成的4项规章制度的基础上，进一步挖掘我所在发展中遇到的问题与障碍，以科学的态度、求真务实的精神开展各项工作，不断强化制度建设，为实现基础所的全面协调可持续发展提供重要保障。