几年来，院党委、领导班子带领全院干部、职工坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持学习贯彻党的十六大和十六届五中、六中全会精神，坚持落实科学发展观，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，努力构建和谐向上的科研环境，制定了“院十一五发展规划”，制定了“院精神文明建设考评办法”，坚持了两个文明建设同计划、同布置、同检查、同考核、同总结、同投资、同奖惩。在院党政领导的高度重视、党政工团的密切配合、全体党员、干部、职工的共同努力下，近期我院再一次荣获中央国家机关文明单位，至今我院已连续7年被评为中央国家机关文明单位。
    1、表彰先进，树立良好风气。我院在职职工365人，党员188名，党总支3个、党支部18个。近年来，认真开展“创先争优”活动，有24个党总支、党支部先后被中央国家机关、质检总局、院评为先进基层党组织和先进党支部；有77人次被评为优秀党员和优秀党务工作者。树立了榜样，树立了正气，为创造我院和谐的工作氛围奠定了良好的基础。
    2、注重党员的发展工作。根据发展党员“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，积极主动地做好党员的发展工作。注重对入党积极分子的培养，对每一名要求入党的积极分子，建立了入党档案，确定了入党联系人，每年召开1-2次入党积极分子座谈会，举办1-2期学习培训班。近几年新发展党员47名，转为中共正式党员的有58名；还有53名同志先后向党组织递交了入党申请书。同志们积极要求进步在我院已形成了一种良好的风气。
    3、不断总结、探讨在新形势下做好思想政治工作的方法和途径。各部门认真组织撰写思想政治工作论文，共撰写了思想政治工作论文189篇，其中获总局系统优秀论文特别奖1篇、一等奖5篇、二等奖8篇、三等奖5篇，并荣获了总局思想政治工作研讨成果组织奖，王月明同志荣获全国质检系统思想政治工作先进个人，党委办公室荣获全国质检系统思想政治工作先进集体。
    4、加强院文化建设。去年开展了院特色文化征集活动，内容包括院精神、院作风、院宗旨、核心理念、发展战略、发展目标、人才理念、价值观念、科研理念、服务理念、干部警示录、个人修养、院标、院旗、院报、院歌等，努力为科研人员营造一个和谐的科研环境。
    5、认真组织献爱心活动。“一方有难，八方支援”是中华民族的传统美德。近年来，为贫困、受灾地区，为白衣天使和英模多次捐款捐物献爱心，共捐款32.5万元，捐献衣被5993件，文具986件，体现了我院干部职工的一份爱心。
    6、认真组织落实政治理论学习，不断提高干部、职工的政治理论水平和整体素质。为把政治理论学习和教育落到实处，院党委提出了具体要求，院党办采取多种方法和措施保证落实。坚持每个季度制定政治理论学习和工作计划；坚持每个季度召开党支部书记会议，总结和布置工作；坚持每个月集体政治理论学习1-2次，每个部门配发了统一的记录本，指定专人记录；每次学习要提前一天通知院党办，院党委、纪委书记和院党办的人员分别参加他们的学习，与他们共同学习和讨论，使政治理论学习做到了时间、人员、内容三落实，收到了较好的成效。
    7、积极组织各种教育活动，提供了一种生动活泼、健康向上的良好氛围。我们利用各种时机，采取多种寓教于乐的方法对干部、职工进行宣传教育，如举办各种学习、培训班，召开座谈会，观看电影，播放录像，组织到教育基地、革命圣地、纪念馆参观，举办演讲比赛，召开联谊会，组织春秋游，召开运动会和开展多种文体竞赛活动，让干部、职工释放了人生快乐的能量，激发了工作热情，受到了广泛的欢迎。
    8、坚持精神文明建设考评制度
    多年来，在院党政领导的重视下，坚持了精神文明建设的开展和考评，取得了很好的成效。一是制定了《院精神文明建设考评办法》。从思想建设、道德建设、党支部建设、廉政建设、文化建设和管理工作等五个方面来规范干部、职工的言行；二是检查、落实。平时工作中逐项逐条考评记分；三是年终由党委、纪委书记带领考评小组人员分别对各部门考评；四是考评小组综合部门各方面情况确定考评结果；五是将考评结果向各部门负责人通报，确认无误后，报院党政领导班子审批。多年来的实践证明，精神文明建设考评推动了院精神文明建设的开展，保障了院各项任务的顺利完成。
    两个文明创建活动的开展，结出了丰硕的成果，院连续7年荣获中央国家机关文明单位、连续6年荣获首都文明单位，荣誉的取得，来之不易，希望全院职工倍加珍惜这个荣誉，认真学习，勤奋工作，团结拼搏，开拓创新，再创佳绩。