为加强博士后队伍建设，全面做好2016年度博士后工作， 7月14日上午9点，人力资源部于院516会议室组织召开了在站博士后科研人员座谈交流会，共有8名在站博士后参加，人力资源部主任徐萍同志主持召开了会议。
　　会上，徐萍同志首先介绍了中国标准化研究院博士后科研工作站的建站背景、博士后招收总体情况、在站期间科研成果统计情况、出站后留院工作情况等。接着从“完善管理制度，提高科研管理水平；坚持产学研结合，提高科研能力；优化研究条件，搭建培养基地；精选科研课题，探索柔性引才新路；严格进站管理，确保人员素质；精选攻关课题，严控成果质量”等6个方面介绍了我院在博士后科研工作站建设和管理方面的具体措施和工作思路。最后，徐萍同志希望在站博士后经常沟通、加强合作、共同发展，对院的科研发展、博士后建设等多做贡献，建言建策。
　　参加会议的博士后纷纷踊跃发言，表示在今后的工作中要自强、思变、把压力转化为动力，为标准化事业的创新发展贡献自己的一份力量，并从“院博士后科研工作站建设、院科研管理水平提高、博士后日常管理水平提高”等方面积极建言建策，提出了不少建议和措施。