5月16日，课题专家座谈会16日在北京外国专家大厦召开，来自国家质检总局、中国标准化研究院、山东大学、广东省标准化研究院等单位20多名专家出席了此次座谈会，为课题下一步工作的开展积极建言献策。
    会议由课题参与人、中国标准化杂志社副社长郭凯主持。课题负责人、中国标准化杂志社社长赵宏春首先向各位专家通报了“企业质量文化建设模式及示范应用课题”申报的背景、项目内容、预期目的。“企业质量文化建设模式及示范应用”是中国标准化研究院质量文化发展研究中心(中国标准化杂志社承担具体工作)于2012年9月承担的院长基金项目，也是为质检总局质量司开展质量文化建设提供技术支撑的项目。是贯彻落实《质量发展纲要》的具体表现。随后，课题组参与人、广东标准化研究院战略性新兴产业标准技术与应用研究所副所长陈海鹏代表课题组向各位专家介绍了几经修改的课题工作方案。他说，企业质量文化的三个基本点，第一是诚信，第二是创新，第三是责任。其中，诚信是基础，是底线；创新是路径，是方法；责任是目标，是结果，更是未来科学发展的新起点。企业质量文化搞得如何，就是看这三点是不是得到体现、得到落实。因此，我们将通过研究，要提出道德指标和效率指标并重的质量文化建设思路，建立在物化和人化两个方面协同创新的发展模式；要结合中国文化提出企业质量文化的结构性模型；要运用中国文化的三元分析方法，建立简单实用的质量文化建设工作分析和运行模型；建立起企业质量文化成熟度和综合评价两个维度的评价体系。
    座谈会上，各位专家纷纷发言。山东大学质量管理中心教授温德成说，这个课题的立项是非常重要，非常及时的，但越是重要的就难度越大。企业分大小，行业有不同，如果只是建立一个模式，可能不好适应各企业的发展，因此，他建议，是不是把企业分类，建立几种不同的模式。国家质检总局质量司钟盈说，发现方案中提到的企业都是大型的、优秀的企业，她认为“企业质量文化建设模式及示范应用”课题的研究，不仅要调研大型的、优秀的企业，也要兼顾小企业，质量文化不好的企业，从正反两个方面开展调研，这样调研结果会更真实、会更可信。中国质量认证中心高级顾问苏慎之说，对于这样一个有难度的课题，我们一定要用心对待，要在每项工作开展前列出工作清单，在结束后对照工作清单，只有这样才能稳步推进课题工作。
    座谈会上，与会专家还对下一步的工作开展计划，人员分工进行了讨论。据了解，下一步，课题组将分成两组，分别深入山东和广东部分企业，进行实地调研。并在调研和进一步研究的基础上形成报告和研究成果。