8月8日，我院人力资源部组织举办了主题为“表欢迎，明目标，提要求，鼓干劲，指方向”的“2012年度博士后迎新会”, 旨在使我院新招收的第二批博士后尽快熟悉院的科研工作环境，了解博士后在站期间的各种要求和考核指标，顺利融入科研工作中。院长马林聪、副院长赵楠、党委副书记兼纪委书记王金玉、副总工白殿一、人力资源部主任徐萍、新招收的五位博士后、院内合作导师及所在部门的负责人参加了此次大会。会议由副院长赵楠主持。
    马林聪院长发表了热情洋溢的讲话，对五位博士后来院学习和工作表示了热烈地欢迎。马院长介绍了我院第一批博士后在站期间的科研成果，并对新进站五位博士后提出了四点要求：一是明确责任，不断提高自己的创新能力；二是认真严谨，以科学的态度对待研究工作；三是求真务实，充分利用好院内资源；四是精抓实干，扎实完成博士后研究任务。最后，马院长对五位博士后表达了殷切期望，期望他们在博士后研究工作中，能结合院的特点和环境，积极参与科研项目，有所发现有所突破，并通过学习和实践，使自己成为博学精专的研究型人才。
    人力资源部徐萍主任宣读了《中国标准化研究院博士后研究人员进站须知》，从博士后治学态度、导师交流沟通、在站各阶段应完成的科研任务、出站、退站等主要方面进行了介绍。
    博士后导师、培养部门负责人分别发言，对五位博士后进站表示欢迎和祝贺，并保证给博士后提供良好的研究平台，多给博士后参与项目的机会，在具体科研工作中尽心指导，在生活上、待遇上提供关心和支持。他们希望新进站博士后尽快熟悉院的科研业务，进入角色，掌握国内外标准化研究大背景和形势，把握正确研究方面；希望在工作上兢兢业业，迎难而上，勇于承担一些重要科研任务；希望结合院标准研究“来源于实践，应用于实际”的特点，在研究中将理论与实践相结合，真正解决实际问题。
    最后，五位博士后分别发言。他们表示很高兴成为院这个团结、和睦、积极向上的团队中的一员；对院给予的良好科研条件、丰厚的待遇，对导师和培养部门在工作和生活上给予的指导和关心表示感谢、感恩和感动；一定会按照院领导和导师等的要求，遵守院的各项规章制度，发挥不怕苦不怕难的精神，诚信研究，努力工作，积极创新，按时完成任务。不辜负院的期望，争取早出成果，快出成果，多出高水平成果，在2年内或者更长时间内为院的发展做出贡献。